Hinter unserer Bank stehen Menschen mit ihrem Wissen und ihrer Initiative. Wir bieten ihnen ein Umfeld, in das sie beides einbringen können und sollen. Dieses ist ein wesentliches Kriterium, in dem wir meinen, uns von anderen Arbeitgebern zu unterscheiden. Wir lassen uns gerne an folgenden Punkten messen:

• Gelebte flache Hierarchie, in der eine Tuchfühlung bis hin zum Vorstand gewünscht ist.
• Initiative wird von unseren Führungskräften gefördert und gefordert.
• Ihre Ideen bringen nicht nur die WGZ BANK, sondern auch unsere Mitgliedsbanken, Kunden und Verbundpartner voran.
• Sie können sich je nach Aufgabe mit Ihrem Know-how z.B. in Projekten, verbundeigenen Akademien und Verbundgremien einbringen und Veränderungen vorantreiben.
• Eigenständiges Arbeiten ist uns sehr wichtig. Sie können dies täglich unter Beweis stellen.

Dr. Andreas Fülbier
Bereichsleiter Personal